用我们自己的话来说就是:在光谱上就业

每年10月，自闭症之声都会表188金宝搏官网版下载最新彰全国残疾人就业宣传月(NDEAM)。这个全国性的活动聚焦于残疾人就业的话题，并庆祝包括自闭症在内的美国残疾工人的许多贡献。

今年，美国劳工部将NDEAM的主题命名为 增加机会和机会——认识到工作场所包容和平等的必要性。这一主题与我们改善向成年过渡的使命目标一致;尽管在过去的几十年里取得了稳定的进展，但在自闭症群体成员获得机会方面仍有很大的改进空间。成功地改变文化以创造更具包容性的工作场所需要接受、理解并承诺为自闭症患者提供支持性就业。

在本专题中，请听六位成年人分享他们不同的就业经历。马蒂、麦迪逊、阿比盖尔、埃弗雷特、瑞秋和拉尔斯传达了他们的想法，他们认为我们应该如何为这类人群创造更友好的工作环境。

马蒂·华莱士,28

社区志愿者

宾夕法尼亚州匹兹堡

*马蒂不善言辞，所以他的爸爸马克很好心地分享了他儿子在当地社区组织做志愿者的经历。

自闭症诊断年龄

2.5

请分享您儿子在寻找和获得工作方面的经验——包括任何成功和挣扎。

在他21岁离开学校后，作为马蒂的父母，我们要确保建立起自己的家庭，帮助他作为一个成年人过上有意义的生活。他的病情严重，需要24小时的护理，所以我们创建了一个以家庭为基础的项目，教他基本的技能，他可以利用这些技能获得社区的志愿工作。在那之后，我们联系了大匹兹堡食品银行(Greater Pittsburgh Food Bank)、上门送餐(Meals on Wheels)和当地教堂等地方，看他们是否能给他一个参与的机会。谢天谢地，他们都很乐意接受这个想法，这给了马蒂一种成就感——他非常喜欢这种成就感。他会帮忙整理箱子，扫地，分类，诸如此类的事情——但你可以看到他为此感到自豪。看着他和社区里的人见面，建立联系，真是太棒了。他可能没有意识到，但那天我们去上班时，总是有那么多人见到他很高兴。作为一个父亲，这让我感觉很好。不幸的是，自3月COVID袭击以来，所有这些都停止了，有太多的不确定性。

作为自闭症儿童的父母，你觉得他和正常人有同样的工作机会吗?

马蒂完全依赖我们，需要很多支持，所以我理解只有某些工作或任务适合他的能力。他从来没有发展过语言，他有一些接受的语言，但仅此而已。12岁时，他开始定期癫痫发作，这可能会使人虚弱。他有严重的睡眠障碍，肠胃问题和一系列其他的斗争。我不是那种粉饰一切的人，不会说一切都很好，并不艰难，但我们会永远在他身边，尽我们所能为每个人找到幸福的平衡。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

根据我们的经验，我们联系的地方都很愿意让马蒂做志愿者。我们正在寻找志愿者工作，让他进入社区，给他有意义的工作，让他感到自豪，我们对这个想法得到了很好的接受。我认为对我来说，最重要的是了解孩子的长处，并努力使其最大化。当你这样做的时候，雇主和商业场所就更容易利用他们的技能，把他们放在成功的位置上。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

我会告诉他们弄清楚他们或他们的孩子最擅长什么，然后积极主动地去寻找这些机会。这在当时可能看起来令人望而生畏，但有很多公司都在寻找拥有独特技能的人。另一条建议是在家里反复练习这些技能，直到你确信它们能应用到工作中。当你投入工作，有强大的支持系统在背后帮助你找到合适的工作时，有意义的机会就会到来。找到你或你的孩子感兴趣的东西总是非常重要的。我知道马蒂可能并不喜欢他作为志愿者被要求做的每一项任务，但我知道他喜欢随之而来的成就感。他甚至有一次被评为食品银行的“月度最佳员工”。

@madisonolson_麦迪逊,21日

午餐小姐/洗碗和厨师

埃尔斯沃思WI

诊断时

10

请分享你寻找和获得目前工作的经验——包括任何成功和挣扎。

在我完成River Falls医院的Project Search后，他们帮我找到了一份工作。首先，我找到了一份午餐大妈的工作。面试让我有点紧张，因为我很难和不认识的人交谈，有时我不理解问题。我有一个职业教练，有她在我面试的时候帮助了我很多。

作为一个自闭症患者，你是否觉得自己有机会获得和正常人一样的工作机会?

是的，因为很难告诉别人你患有自闭症。但我的两份工作都知道，所以他们可以更好地理解我，我可以在大家面前做我自己。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

让雇主更加包容，而不是只看自闭症或任何残疾的标签。我希望他们在做出判断之前先了解这个人，看看他们的能力。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

找一份适合你的工作需要时间。面试时紧张是可以的，但要诚实。也分享你的缺陷，你的优点和你挣扎的事情。

17岁的阿比盖尔@abigail.h26

季节性风格顾问

雪松公园,TX

诊断时

3.

请分享你寻找和获得目前工作的经验——包括任何成功和挣扎。

自从我搬到德州后，我就一直在找工作。在去休斯顿的路上，妈妈告诉我，塔吉特百货公司正在为圣诞季招聘季节性助理。面试进行得很顺利，我被录用了。训练过程很顺利，但学习如何正确折叠对我来说很困难。最难的部分是在我繁忙的日程中安排工作。我是一个高中三年级的学生，参加了唱诗班和西班牙语俱乐部，所以这些活动占据了放学后的时间。

作为一个自闭症患者，你是否觉得自己有机会获得和正常人一样的工作机会?

是的，我被分配和其他在我这个职位的人做同样的工作。我必须清理和检查试衣间，帮助客人，与我的同事和客人沟通。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

我希望老板和那些在指挥链中处于较高位置的人能更多地意识到这一阶层的人可能面临的挑战。每个人都是不同的，我们都有不同的需求、优势和劣势。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

不管你长得怎么样，雇主都愿意雇用你!找到你的才能，开始寻找!如果你在学校，让你的雇主知道任何承诺和时间安排冲突——他们通常会根据你的活动安排时间。

26岁的埃弗雷特@sweetgentlemen

健康教练

孟菲斯,TN

自闭症诊断年龄

22

请分享你寻找和获得目前工作的经验——包括任何成功和挣扎。

我大学毕业后已经有一份工作在等着我，所以从这个意义上说，我是幸运的。但我面临的一个难题是必须意识到自己的面部表情。我必须意识到，人们会根据你的面部表情对你做出迅速的决定，所以在职业环境中，我必须意识到这一点。

作为一个自闭症患者，你是否觉得自己有机会获得和正常人一样的工作机会?

是的,我喜欢。我拥有运动科学的大学学位，我觉得我的训练让我和其他教练一样准备充分。我在学校做过一个项目，我必须让一些学生进行训练练习，但当时我仍然不确定当我得到我的工作时，我是否准备好了真正的训练。谢天谢地，这些只是我的紧张情绪。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

对我来说，我觉得自闭症患者可以做任何他们想做的事，就像其他人一样。只要告诉我们如何做我们的工作，我们就能从那里接手。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

要有耐心。有信心。向世界展示你的能力。

27岁的瑞秋@rachel.shute

支持工人

托特尼斯英国德文郡

诊断时

21

请分享你寻找和获得目前工作的经验——包括任何成功和挣扎。

我的工作很棒。我在残疾人之家照顾我的客户的日常生活。有这么多自闭症的朋友，我了解不同程度的残疾，这对我的工作有帮助。我从学校起就在护理中心工作过，做过清洁工，护工，所以我理解需要个人照顾那些每天依赖你的弱势群体。

作为一个自闭症患者，你是否觉得自己有机会获得和正常人一样的工作机会?

就我个人而言，是的。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

改变面试方式，以适应不同能力和残疾的人。总体上更加包容。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

走吧!要有自信，积极向上，但一定要诚实。

拉尔斯,56

IT顾问

英国伦敦

诊断时

50

请分享你寻找和获得目前工作的经验——包括任何成功和挣扎。

我失业了很长一段时间后在一家呼叫中心工作。我经常受到同事和经理的欺凌和骚扰。这家公司拒绝承认它与我的自闭症导致的社会孤立有关。后来，一位帮助我解决这个问题的经纪人邀请我申请Auticon，这是一家IT咨询公司，只雇用自闭症谱系的咨询师。他们不面试，他们测试申请人的能力，这对我们有很大的好处。

作为一个自闭症患者，你是否觉得自己有机会获得和正常人一样的工作机会?

绝对不会。首先，我们可能没有和许多正常人一样的联系网络和社交能力，所以很多机会根本就不会来找我们。我们的面试也做得不好，至少我做得不好。我做过的所有工作都是因为我自己寻找并通过自己的努力得到了它们。我从来没有因为人脉或面试技巧而得到过工作。太多的公司想要“合群”的员工，而作为一个自闭症患者，我根本无法适应任何环境。我不得不因为欺凌而辞职因为这个。

有哪些方法可以让就业市场和工作场所对自闭症患者更加包容和包容?

我认为这必须来自高层。董事会和首席执行官命令改变公司文化，使其更具包容性和包容性。第二步是建立基础设施来支持神经多样性和其他多样性的员工。招聘过程也应该改变，不那么关注结构化面试，因为结构化面试更青睐语速快的人。

也许会有专门从事神经多样性招聘的职业中介帮助公司进行招聘。

对于那些准备找工作或准备进入职场的自闭症人群，你有什么建议?

首先，获得诊断。永远不要放弃，不管有多少人反对。这是一种给予和索取，倾听好的建议，但也要忠于自己，专注于自己的优势。