188金宝搏官网版下载最新自闭症之声和Herox宣布自闭症就业连接挑战赛创新获奖方案
纽约- 2022年6月13日-致力于为自闭症患者及其家庭推广跨188金宝搏官网版下载最新谱系和全寿命期的解决方案的非营利组织“自闭症之声”今天宣布了“自闭症之声”的获奖者。自闭症就业联络人挑战赛，与 合作推出HeroX是众包解决方案的领先平台和开放市场。
“自闭症188金宝搏官网版下载最新演讲挑战”邀请了18岁或以上的创新者，包括求职者、雇主、学生、招聘人员和社区成员，为自闭症求职者找到解决方案，帮助他们在求职和申请过程中顺利进行，同时有效地向潜在雇主传达技能和能力。
经过一个由自闭症患者、自闭症患者家属、服务提供商、人力资源专业人士和优先考虑包容性招聘的公司组成的专家团队的仔细审查， 选出的三份获奖作品包括:
- 第一名:屏幕女王团队(Beatriz Ramos, Sindhu Bhairavi Kannan和T.H.)，他们的解决方案是“为自闭症成年人寻找幸福的工作”。Zensory的设计方案是一个网页扩展和一个简单的网站，其特色元素包括简历制作、视频和图片上传。它与所有流行的求职平台兼容，将为自闭症患者提供工具，帮助他们在多个求职平台上申请工作。
- 第二名:Carlotta Granholm团队(Carlotta Granholm和Wenyan Liu)的解决方案“JobQuest: One goal”。一个激情。包容性!”基于网络的招聘板设计旨在解决自闭症患者和雇主在求职过程中存在的沟通和信息处理不当的问题。该解决方案还将鼓励求职者上传现有简历、上传视频简历或在提示的帮助下创建一份新简历。简历制作师可以让求职者详细描述在有薪和无薪工作中取得的成就，在简历的最终设计中同样强调这两者。
- 第三名:Rebecca Beam团队(Rebecca Beam和Hilary Kokenda)的解决方案“自闭症就业匹配引擎(AEME)”。自闭症患者将在机器人的帮助下与这个设计进行交互，机器人将指导候选人创建和维护一个账户。这个过程也将被游戏化，以激励候选人完成、检查和更新他们的账户。候选人的简介可以包括技能、经验、住宿条件和个人兴趣。
在增加就业网络和职业发展机会的可及性方面，选定的解决方案将帮助45名自闭症成年人中有1人利用他们独特的天赋和技能，克服他们在掌握某些工作界面、理解抽象语言和使用传统文本和谈话交流能力方面可能遇到的一些困难。
为了表彰他们帮助自闭症求职者克服当前社交和就业平台挑战的原创解决方案，挑战赛的获胜者将分别获得15,000美元、10,000美元和5,000美元的奖励。一个就业专家小组将进一步评估每一份申请的潜力和障碍，其目标是进一步提供就业机会，培养自闭症社区的优势，使其成为自愿的劳动力。
“自闭症之声”的总裁兼首席执行官Keith Wargo说:“我们很高兴收到对自闭症就业挑战的强烈响应，我们想向所有分享了他们深刻想法的创新者致以深深的感谢。”188金宝搏官网版下载最新“ 美国每年有超过500万自闭症成人和7万自闭症青少年从学校过渡到工作岗位，现在比以往任何时候都更重要的是，求职者在寻找有收入的工作时得到支持。我们非常感谢有机会与思想领袖们合作，让自闭症群体充分发挥他们的潜力。”
卡尔说:“我很高兴与自闭症之声合作，为一个更光明、更包容的明天推动解决方案。”188金宝搏官网版下载最新K Sahota, HeroX的CEO。“这一挑战的成功证明了众包和开放创新如何在如此多的重要领域帮助引领创新思维——比如为神经系统多样化的人群求职。”我们很高兴看到这个创意挑战如何激发求职过程的变化。”
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关于孤独症的
自闭症，或自闭症谱系障碍，指的是一系列以社交技能、重复行为、言语和非语言沟通障碍为特征的病症。我们知道自闭症不是一种，而是很多亚型，每个自闭症患者都有独特的优势和挑战。遗传和环境因素共同影响自闭症的发展，而自闭症往往伴随着诸如胃肠道紊乱、癫痫和睡眠障碍等医学问题。据估计，每44名儿童中就有1名自闭症患者，每45名成人中就有1名自闭症患者
关于“孤独症188金宝搏官网版下载最新代言人”
188金宝搏官网版下载最新“自闭症之声”致力于在各个领域和整个生命周期推广解决方案，以满足自闭症患者及其家庭的需求。我们通过倡导和支持来做到这一点;增加对自闭症谱系障碍患者的理解和接受;促进对自闭症谱系障碍和相关疾病的病因和更好的干预措施的研究。寻找资源，参加活动或捐款，请访问www.AutismSpeaks.org．关注@AutismSpeaks了解更多信息脸谱网，推特，Instagram而且LinkedIn 。
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联系
弗朗西斯卡Cascardo
188金宝搏官网版下载最新自闭症说话，经理沟通和公共关系
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